David Gómez 2003

Estos comedores tienen una capacidad total cercana a los 700 niños entre 0 y 7 años y mamás embarazadas o en periodo de lactancia, lo que supone alrededor de 170 personas por comedor.

Cada mamá aporta una cantidad económica semanal por cada hijo que asiste al comedor (por supuesto con excepciones). Además, las propias mamás son las que cocinan de lunes a viernes el desayuno y el almuerzo de sus hijos, de forma que con su trabajo y su aportación económica financian el 30%, aproximadamente, del mantenimiento del comedor, mientras que el proyecto Hombres Nuevos financia el 70 % restante. Los menús de los desayunos y almuerzos son diseñados por nutricionistas bolivianos.

Están formados por un grupo de mujeres del mismo barrio que se reúnen una vez a la semana en casa de las socias. Este grupo tiene una directiva: presidenta, secretaria, tesorera y dos vocales. Suelen reunirse en casa de la presidenta. Durante la reunión hay un refrigerio que hacen por rotación. Lo que sale del refrigerio es para la caja del club y se destina para lo que consideren oportuno (material de manualidades, regalos de cumpleaños, paseos, almuerzos).

Alternan manualidades con charlas sobre temas sociales. En manualidades aprenden pintado de telas, peluches, sunchado, edredones, etc. Exponen los trabajos realizados, bazares, rifas, (para contribuir económicamente con Cáritas parroquial), celebran el día de las madres, realizan paseos, etc.

La Trabajadora Social, o una voluntaria, apoya, acompaña y orienta al grupo, siempre dejando que la iniciativa sea de ellas y apoyando lo que el grupo decida. para que tengan voz y poder de decisión. A las personas no se les puede crear expectativas inalcanzables, siempre se trabaja con lo que está al alcance de las manos, y sobre todo, de las de ellas. No hay que crear diferencias en el grupo, sino intentar ser una más. Las familias, la población en general siempre ha sido muy dependiente, no se debe seguir manteniendo eso.

Con una actitud educativa y de promoción, acompañándoles, y, sobre todo, proporcionando capacitación, es como más se ayuda a las personas. Se coordina con la Casa de la Mujer y otras entidades, como SEAPAS, Cáritas y FUNBODEM, y vienen a dar diferentes talleres a todas las zonas. La mayoría de las veces el lugar de referencia son los comedores.

Talleres impartidos: Autoestima, comunicación padres e hijos, violencia, costumbres y cultura, la familia, vacunas, diarreas, alimentación, hábitos de higiene,...

Tareas del trabajador social:

-Informar, orientar y asesorar

-Tratamiento y seguimiento de los casos a nivel individual, grupal y comunitario.

Se atiende al mes unas 100 consultas entre todas las zonas y se lleva el seguimiento de más de 15 casos por mes. Para cada caso hay que buscar soluciones, alternativas. Durante el seguimiento se hacen visitas domiciliarias analizando la problemática social del demandante, coordinación con profesionales y contacto con las instituciones oportunas. A los usuarios nunca se les debe dar dinero. El trabajador social tiene que comprar en persona las recetas (si es ésto lo demandado) o aquella colaboración que se tenga que hacer a nivel económico.

Comenzaron 9 personas, todos jóvenes universitarios con mucha ilusión.

Se realizan actividades formativas del grupo (Constitución, Declaración Universal, ... )

Se hacen diagnósticos de derechos que se niegan, se hacen campañas de difusión de derechos a estos sectores y en época de elecciones se hace un estudio crítico de los candidatos y se dan a conocer los resultados.